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死亡时间:2016年4月13日,晚上11:30。
 
就在那时,Brian Bordainick终止了他的初创公司,Dinner Lab。
 
Bordainick说:“在这个时候,我是一个没有公司的企业家。”
 
当你的公司倒闭时,你一天的后勤工作就是这样的。这是痛苦的,情绪化的,蓝冠测速官网还有灵魂的探索。但也有很多与律师和投资者的会议。很多时间都在打电话。没完没了地打电话。将一个拥有资产、员工、利益相关者和投资者的企业逐步关闭,是一个糟糕的过程。
 
“问任何一个初创公司的创始人,他们最不喜欢做的事情是什么,那就是和律师谈谈,”Bordainick说,他听起来筋疲力尽。
 
Dinner Lab是一家总部位于新奥尔良的初创公司,它在一些未被充分利用的地方举办体验式宴会,由二把厨师提供餐饮服务。这家公司最初是30岁的博尔戴尼克和他在新奥尔良的朋友们深夜就餐的选择。在接下来的三年半时间里,“晚餐实验室”将在全国各地的城市举办临时宴会。它成功地进入了企业餐饮领域,并制定了雄心勃勃的增长计划。
 
当前的法律困境并不是Bordainick将保留的晚餐实验室记忆。相反,他将带走搬进第一间办公室、与5万名成员交流以及首次在一个新城市举办晚宴实验室的记忆。他会珍惜这样的知识:他帮助有抱负的厨师在Dinner Lab的成功帮助下开办了自己的餐厅;他创建的组织为在Dinner Lab的餐桌上开始的友谊、恋情甚至婚姻的萌芽做出了贡献。
 
“所有这些都是巨大的兴奋。非常高,”Bordainick说。“这些事情令人难以置信,它们不会因为我们离开而消失。”
 
在三年半的运营中,Dinner Lab通过种子和a轮融资从投资者那里筹集了1,050万美元。Dinner Lab的创始团队从去年12月就已经知道,为了保持业务的开放和增长,他们需要关闭B轮融资。但在向投资者寻求下一轮融资之前,Bordainick和他的团队决定尝试进行一轮内部融资——如果你愿意,也可以说是暂时的生命支持——以使公司顺利进入下一轮融资。这些融资谈判紧张而漫长。晚餐实验室在手术台上呆了大约一周半的时间,直到这个团队最终拔掉了脐带。
 
在那一周半的时间里,Bordainick没有睡多少觉。
 
Bordainick说,直到创始团队离开手术台的最后一刻,他都满怀希望。他从未放弃。这家公司曾经经历过艰难时期,而Dinner Lab的增长指标正朝着正确的方向前进。
 
“我们的会员基础在增长,我们的活动销售一空。我们真的在朝着正确的方向前进,”Bordainick说。“在整个公司的其他时候,我们没有朝着正确的方向前进,我们能够完成一些事情。我相对乐观地认为,我们能够挽救一些东西。”
在最后一刻,交易开始解除。Bordainick无法让关键的利益相关者就交易的最终条款达成一致。“我们全速冲向一堵砖墙。这是一件非常悲惨的事情,”Bordainick说。“我们一直战斗到最后。”
 
在Dinner Lab于4月14日去世的第二天,Bordainick走进了Dinner Lab的办公室,并向他的团队报告了这个消息。他告诉47名员工,他们已经没有工作了。
 
“没有这种愤怒感,也没有那种‘我们恨你’的感觉。“人们真的很难过,因为他们再也不能在自己喜欢的公司工作了,”Bordainick说。“作为创始人和CEO,愤怒几乎是一种更容易处理的情绪。人们会生你的气,你会说,‘好吧,我能应付。’但人们真的感到难过和不安——不是针对你,而是针对当时的情况。”
 
Bordainick不得不解雇员工的那一天是“我职业生涯中最艰难的日子之一”,蓝冠测速官网他在关于那一天的Facebook帖子中回忆道。
 
在Bordainick解雇了他的员工五分钟后,团队聚集在一起拍摄了这组照片,并将其嵌入下面的故事中。接下来的一天,整个团队都在一起,有的一直到第二天凌晨2点,追忆过去,回忆美好的时光,纪念他们一起创造的一切。
 
晚餐实验室团队在Bordainick解雇所有员工五分钟后拍摄的照片。
 
Dinner Lab的员工拿到了工资和遣散费,Bordainick正努力帮助员工在当地其他企业找到工作,他们与这些企业有联系,并对这些企业有一些亲和感。Bordainick不确定晚餐实验室是否会以某种形式回归。员工和投资者已经告诉Bordainick,他们希望与他再次合作。
 
但对Bordainick来说,现在知道接下来会发生什么还为时过早。“再也没有高潮了。只是试着去做你认为是正确的,你认为是最合适的,”Bordainick说。他需要一些时间来思考。
 
即使是现在,在与律师的会议和与投资者的电话交谈中,他也没有忘记这样一个事实:即使是在最痛苦的时刻,高点也值得他现在经历的低点。
 
他说:“我现在所经历的高峰完全超过了低谷,我认为保持这种观点很重要,因为每个人都说要孤注一掷,这听起来很尖刻,很容易引用,但这就是你要做的。”“你真的面临两个选择。一个是再试一次。另一个是不要再试了。”
 
但在谈到接受一份企业工作的前景时,Bordainick说:“我不认为自己在挥舞白旗。”