大多数人认为我是一个外向的人，虽然他们是错误的，但他们的错误判断不一定是坏事。毕竟，这个世界似乎在奖励外向的人。有一种说法是，健谈的人往往是聚会的主角，而成功人士则是固执己见、善于表达的人。

 

在一个外向的世界里，内向的人感觉就像逆流而上。然而，我们内向的人需要在一个其他人不太可能像我们这样的世界中生存和发展。当然，内向是你获得能量的途径。重要的不是你笑得有多大声，也不是你有多少朋友。这些特征可能与整体的性格特征有关，但是内向和外向基本上是关于你的返老还童。你是靠自己充电，还是需要花时间和别人在一起?

 

这个世界总是想把内向的人变成外向的人。从最小的年龄开始，父母就会让孩子参加游戏小组，蓝冠招商收益或者欣赏孩子在幼儿园学习与他人相处的方式。当然，社交技能对内向和外向都很重要。例如，无论你是谁，同理心和合作都是必不可少的。

 

内向的人有什么值得欣赏的

 

内向的人有很多突出的地方。首先，我们往往很擅长反思。计算机科学教授卡尔·纽波特在他的《深度工作》一书中建议人们集中注意力，不要分心。如果这是你的技能，那就是需要培养的天赋。同理心、解决问题和创新需要超越表面的思考。许多内向的人也能发挥他们的创造力，独立思考。有时创造力来自于与一大群人进行的头脑风暴，但有时创造力来自于独处和深思熟虑。专注于一个想法可能是创新产生的关键。最后，内向的人是一群善解人意的人。向团队成员表达感激和同情对于团队有效地合作是至关重要的。

 

当然，并不是所有的内向者都具有这些特征。值得注意的是，性格存在于细微的差别中，大多数人兼有内向和外向的性格特征。有很多内向的人没有这些特征，也有很多外向的人有。个体之间的差异远比我们所认为的群体之间的相似性更有意义。

 

做自己的重要性——不管你是谁

 

最终，能够茁壮成长归结于欣赏任何使你与众不同的东西——尤其是当它是一种与大众不匹配的特性时。无论你多么特别，以下是如何与自己和谐相处的方法:

 

了解自己。这句来自古代希腊德尔菲神谕的格言现在仍然适用。找一份非常适合你的工作，蓝冠招商收益并且你能把自己最好的一面展现出来。

 

要自信。肯定自己，想象成功。找一份最适合你独特技能的工作。少担心别人的想法，做让自己最快乐的事，为别人服务。

 

拉伸。不要把你的不同作为拐杖或借口，而是把它作为一个起点，去延伸、适应和参与新的事物。加州大学河滨分校(University of California Riverside)最近进行的一项研究调查了外向型性格是否比内向型性格更能产生积极的情绪。它做到了。这项研究表明，走出舒适区是一件好事。不要妥协你是谁，但是通过适当地推动自己来扩展你的才能。

 

接受错误。拉伸自己可能会导致一些错误，所以不要追求完美。相反，专注于你自己的学习。如果你跌倒了，爬起来，掸掉身上的灰尘。反思你的行动，这样下次你就能更有效率。

 

欣赏他人。在欣赏自己的天赋和才能的过程中，要认识到别人的独特贡献。快乐与你与同事之间的感激和联系联系在一起。所以，无论你的风格如何，都要欣赏自己和他人。

 

不管你是不是一个内向的人，欣赏内向的人所贡献的礼物——从深刻的思考、创造力、创新到同理心。但最重要的是，展现出你最好的一面。要了解自己，要自信，要有弹性——即使你犯了错——还要与他人沟通。不管你的个性如何，这些都是快乐和效率的重要因素。