作为女性最大的职业社区Fairygodboss的首席执行官和联合创始人，我听到了关于工作场所性别平等状况的新研究，以及始终保持公平竞争的策略。导师关系是一种职业关系，在这种关系中，学员可以从导师那里学到宝贵的洞察力、最佳实践和软技能，从而在工作中获得成功。

 

虽然导师当然可以帮助女性建立有意义的职业生涯，但我不认为你需要导师才能成功。我从来没有接受过传统的指导，蓝冠1956招商我知道的许多职业女性也没有，但我们仍然在事业上获得了成功。原因如下:

 

没有人是你成功的关键

 

你可以从你的老板、同事、邻居或小组演讲者那里学到的东西，和你从传统导师那里学到的一样多。通过放宽你对导师的定义，把你每天接触的人包括进来，你将获得更广泛的知识和技能，这些知识和技能可以推动你的职业生涯向多个方向发展，而不仅仅是一个方向。

 

通过导师建立的联系是间接的

 

虽然强大的导师关系可以帮助你在公司晋升，但这并不是一个保证。当你被引荐给你导师圈子里的人时，这些联系通常没有你自己建立的联系那么紧密，因为它们是二手的。投资建立尽可能多的第一手联系是更重要的，这样你就可以自己发展你的人际网络。为了获得这种一对一的联系，你可以参加会议和社交活动，或者寻找你可以加入的公共渠道和社区(在Slack或其他地方)。

 

导师制度会浪费你的时间

 

和你的导师约个喝杯咖啡的时间，蓝冠平台招商这看起来并不是一个很大的承诺，但是评估你从这次会面中得到的价值是很重要的。有时很难事先知道与导师相处是否会给你带来有用的东西，但我建议带着你想要讨论的议程或话题走进去。如果你没有任何你想谈谈,这可能是一个更好的利用你的时间准备演讲你给,一个项目获得成功你工作,或提供支持你的老板或同事有工作你可以让你的手在受益。

 

你不需要一个人教你一切

 

在互联网时代，你几乎可以通过快速搜索在网上找到任何东西。例如，如果你想学习如何谈判，找一个免费的在线课程或阅读一些文章。有很多资源可以帮助你学习各种技能——你并不总是需要别人来教你。有一个导师帮助你朝正确的方向前进，让你继续做你想做的事情，这是非常有用的，但是你也可以通过一个可靠的资源来做到这一点。告诉你的伴侣、亲戚或朋友你想要实现的目标，让他们督促你为实现这些目标负责。自我激励是困难的，但不是不可能的。

 

人无完人

 

试图找到“完美的导师”往往会导致挫折，浪费时间和精力，因为他们并不存在!你也要冒着被困在他们的旅程中的风险，而不是创造性地为自己铺路。不如找一个(或两个)榜样吧?你想要选择他的大脑，或者你欣赏他的职业，但是他的道路不会阻碍你。

 

最终，导师对于某些人的成功是非常重要的，但是如果你想学习新东西或者在你的职业生涯中有所提升，你最大的动力就是你自己。