7月13日，据报道，美国迪士尼公司现任首席执行官鲍勃·伊格尔（Bob Iger）的任期将会延伸两年，他的雇佣条约将延续到2026年。

新闻传出之后，迪士尼股价走势平稳，并未泛起大颠簸。

迪士尼董事长马克·帕克（Mark Parker）对此示意，在价值缔造方面，伊格尔再一次让迪士尼走上了准确偏向，为了确保公司转型设计顺遂完成，也为了顺遂寻找新的首席执行官，迪士尼董事会以为，延伸伊格尔的任期相符所有股东的利益，伊格尔也赞成了董事会的请求，继续事情到2026年。

伊格尔已往十多年担任迪士尼首席执行官，2020年，他把首席执行官的岗位交给了鲍勃·察佩克（Bob Chapek），然而这位新掌门显示不佳，去年底，伊格尔重返迪士尼“救火”，再一次担任首席执行官。

今年2月，伊格尔在接受采访时示意，他在首席执行官岗位上的任期不会跨越两年，这意味着他的雇佣条约将回到2024年到期。他示意，他任期内的一个主要事情，是寻找新的首席执行官人选。

对于伊格尔来说，接棒人的问题依然是重中之重。当地时间周三，他在一份声明中示意，迪士尼董事会仍在继续评估适合担任首席执行官的人选名单。

在谈到延伸任期时，伊格尔示意，他想确保接棒人上任时，迪士尼处于一个异常强劲的状态，另外，“接棒人的事宜对于迪士尼来说异常、异常主要。”

值得一提的是，在已往担任首席执行官的历史上，伊格尔曾经多次推迟寻找接棒人。好比在2013年到2017年，他曾经在四个场所示意自己将退休，然则随后又延伸了首席执行官任期。

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伊格尔这一次重返迪士尼临危受命，正值传统媒体履历伟大的更改和转型。影视媒体市场快速转变，传统广告开支萎缩，通俗民众放弃了老式的有线电视，转而拥抱新兴的网络视频。迪士尼唯有顺应这种消费习惯的变迁。

纵然是在流媒体市场，最近的几个季度对于介入平台来说愈发显得艰难，一方面，视频平台的内容开支继续膨胀，另一方面，消费者在购置会员和内容消费上显示的加倍郑重。

2022年，美国在线视频市场增进放缓，导致许多玩家的资源市值腰斩了一半，其中包罗奈飞、迪士尼、华纳兄弟探索、派拉蒙全球公司等。所幸的是今年上半年，美国股市回暖，一些视频公司的股价有所反弹。

重返迪士尼之后，伊格尔大刀阔斧举行了改造重组，其中包罗开除7000名员工。

在周三的这份声明中，伊格尔示意，迪士尼治理层接纳了主要（有时刻颇为艰难）的决议，来解决公司存在的结构和效率问题，对于所取得的成就他感应自豪。但他示意，要实现所有的转型目的，迪士尼尚有更多事情要做，他本人将会监视所有事情有头有尾。

为了缩减成本，迪士尼最先削减视频平台的部门内容。另外，迪士尼还需要走出动画影戏营业的泥潭。最近，迪士尼旗下皮克斯公司的动画影戏《疯狂元素城》上映，效果票房糟糕，第一个周末的票房缔造了皮克斯公司《玩具总发动》1995年上映以来的最差纪录。

 最近，迪士尼裁员7000人的设计执行完毕，与此同时，资深高管、首席财政官克里斯蒂·麦卡锡（Christine McCarthy）也从公司去职。

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