创业往往需要创造性的方法，打破新的领域，在界限之外着色。因此，习惯了严格的指挥系统和明确的规章制度的退伍军人很难过渡到独立的企业所有制。
对女性来说，这可能更加困难——她们的服务人数相当可观。锡拉丘兹大学退伍军人和军人家庭研究所(IVMF)的数据显示，在当今现役军人中，女性约占15%，预备役军人约占20%，国民警卫队约占16%，新兵约占20%。
对于西点军校毕业生梅根·弗洛考斯基(Meghan Florkowski)来说，蓝冠在线测速登录退役后的重新塑造经历了很多波折。如今，作为IVMF退伍女兵项目经理，弗洛科夫斯基决心通过创业帮助积极的退伍女兵和军籍配偶顺利过渡到文职人员。我们和她坐下来拿钻头。
V-WISE需要什么?
有三个阶段。
第一阶段是为期15天的在线学习体验，帮助学员理解商业语言，以及他们的想法或现有业务如何适应市场。我们希望他们拿出一份精心设计的商业计划，开始在当地和同事之间建立关系网。
第二阶段是为期三天的会议，妇女与专家会面;网络;并参加各种特定于企业的课程，包括营销、金融和社交媒体等主题。第三阶段鼓励实施充实的业务计划，并得到IVMF和业务顾问及当地资源网络的后续支持。该项目的费用仅为75美元，包括全部在线课程、会议餐饮和住宿。
V-WISE与面向平民的创业项目有何不同?
V-WISE的发展最适合与会者的需求和优势。而“V-WISE”则支持只有女军人和军属之间才有的关系。这些联系在网上部分被播下种子，然后当200名妇女亲自联系时被放大。
女退伍军人及其配偶面临的最大挑战是什么?
这是许多事情的结合。我们的参与者的平均年龄是44岁，而且这些女性通常在退役后就放弃了自己的军人身份。军人配偶也有相关的领导经验和关系，他们可以利用这些经验和关系，但却不能。退伍军人和他们的配偶有一种特别的动力和专注力，但他们需要导师，能够通过他们自己的成功和失败，帮助他们认识到机会，并朝着企业所有权迈出合乎逻辑的下一步。
这个项目取得了哪些成功?
自2011年以来，近1500名女性完成了10次V-WISE体验。从营销到IT，蓝冠在线测速登录从咨询到服务，再到基于社区的初创企业，这些企业的经营范围无所不包。我们的一位毕业生甚至为狗狗们发明了一种替代餐吧。这个项目很年轻，创业也不是一蹴而就的。但在每一届会议上，我们都能看到更多具有创新思想的女性，她们的成长时机已经成熟。
项目结束后，V-WISE如何继续提供帮助?
所有毕业生都被邀请参加我们的V-WISE全国大会。这对我们来说是一个进一步发展我们的毕业生参与和拓展的机会。V-WISE的章节也在编写中。我们希望有五或六个区域集团能够就利用其本社区资源的最佳做法向其他集团提供建议。
