乔治·茨威格这个年纪的大多数人都早已退休了。但对于这位78岁高龄的老人来说，不工作并不是一个有吸引力的选择。作为一名物理学家、军事战略家、加州理工学院(CalTech)教授、发明家、软件企业家和对冲基金投资者，他的职业生涯非常成功，经历过各种各样的职业生涯。
他在接受《华尔街日报》采访时表示:“我现在还在工作。没有工作，蓝冠注册招商生活可能会很无聊。”
因此，茨威格并没有像他的同龄人一样度过悠闲的黄金岁月，而是进入了一个只有不到他一半年龄的男性和女性才能进入的世界:他创办了一家对冲基金。
正如《华尔街日报》所指出的，这个以创业成功率低而著称的竞争激烈的行业，即使对处于职业生涯巅峰的创业者来说，也是出了名的难以驾驭。
但是茨威格觉得他已经准备好了。“这是一个奇妙的挑战，”他告诉媒体。
作为一个成熟的人，茨威格并不是唯一一个在晚年追求成功的人。尽管硅谷可能会迷恋年轻人——好莱坞对宿舍创业故事的拥抱加剧了这种偏见——但现实情况却更加微妙。对许多人来说，大的突破在鱼尾纹过后很久才到来。
不相信吗?查尔斯·弗林特(Charles Flint)在61岁时创立了IBM。雷·克罗克(Ray Kroc)在50岁出头的时候开了麦当劳，哈兰·桑德斯(Harland Sanders)在60岁的时候开了肯德基。44岁的山姆•沃尔顿(Sam Walton)创办沃尔玛(Walmart)时并不算老，但他远非一个大学生。
还怀疑吗?考夫曼基金会(Kauffman Foundation)最近的一份报告发现，去年成为新企业家的大多数人年龄在45岁至54岁之间，其次是55岁至64岁之间的人。将此与另一项研究(该研究调查了502家成功的工程和技术公司，并确定这些公司创始人的平均年龄为39岁)进行比较，我们有充分的理由认为，创业成功的关键是经验，而不是年轻。
当他在他的下一章出发,茨威格肯定会利用他丰富的图书馆生活经验,特别是算法:他的对冲基金计划来区分自己从竞争对手通过开发软件,大量数据转化为视觉图像,《华尔街日报》报道,可以用来发现模式和预测市场走势。
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