当我开始我的软件公司时，我们收到了比我实际能处理的更多的工作邀请。当时，我认为对我来说，最好的办法就是对所有人都说“是”，然后把形势重新定义为一个需要征服的挑战。这样做有一段时间是有效的，但最终，我发现我唯一能追求的增长就是扩大业务规模，吸引更多的客户和员工。
这个愿景并没有特别鼓舞我。我想让我的名字和人们每天使用的东西联系起来。我想要创造出实用的东西。但是我在这家公司看不到任何成长的机会。换句话说，我遇到了瓶颈期。
所以我决定退一步，重新塑造自己。在这段时间里，我认识到，当我总是埋头苦干的时候，蓝冠招代理我没有时间去思考和制定长远的战略。遇到瓶颈期后，我可以更新我的观点，分析我的目标，并决定我想如何推动我的事业向前发展。
停滞不前是令人沮丧的，因为进步似乎是不可能的。但是，在一个平台期工作可以帮助你完成比你认为可能完成的更多的事情。以下是你可以采取的步骤。
1. 诊断问题
我觉得为别人开发应用程序是有限制的，因为每个项目都代表了我为别人执行的商业概念，而不是我自己。大多数中介公司的客户都希望自己的应用程序能运行一年，甚至两年，这种频繁的更换让我感觉很空虚。我问自己，这种“空虚”的感觉是内在的还是外在的。所有的客户都对我的工作给予了好评，所以我认为这是外部原因，并决定投入时间开发自己的应用程序解决方案。
当你觉得自己停滞不前时，退一步，问自己几个问题，找到问题的根源。病因是内在的还是外在的?你是否因为缺乏技能、能力或习惯而限制了自己，或者是一个外部因素，比如一个垂死的行业或一份没有前途的工作?你需要找到问题的根源，因为解决方案会有所不同。如果有一个外部因素，比如你的工作，限制了你，不要试图改变自己太多。相反，试着改变你所能控制的环境。
2. 冲击你的思想
我在蒙大拿的一个小木屋里长大，我觉得很多事情都是可望而不可及的。我们家里有一台旧的、坏了的电脑，因为没有人知道如何正确地修理它，所以它在屋子的角落里放了很多年。但我想学习如何使用它，所以我自学如何让它运行。当时我并不知道，但那个项目开启了我的编程生涯。
一头扎进你不熟悉的领域——即使这与你的职业无关。例如，我进入了公共关系和酒店行业，开始为其有限的技术效率创造解决方案。强迫自己走出舒适区，打开了我的思维，给了我处理新事物的信心。
3.改变你的环境
我们很容易忽视环境对我们的影响。这可能是我们的物理环境，我们交往的人，或者我们负责的角色。很多时候，人们过于关注自己的内心世界，以至于无法意识到他们为自己创造的环境是否与自己的理想相符。
对我来说，我的环境是实实在在的。我在迈阿密安营扎寨，蓝冠招代理这似乎是为娱乐和酒店行业开发解决方案的自然选择。当时，迈阿密并没有很多有前途的科技初创公司可供投资，脱颖而出的想法鼓励我全力以赴。
你自己的“正确”环境不必是一个异国情调的海滨城市。你可以在任何地方创造和谐。从识别消极的元素开始，然后开始把它们从你的生活中移除。这些可能是你吃的食物，或者你周围的人。当你能积极地设计一个适合你的环境时，你就会开始看到所有的好处。
4. 寻求法律顾问
如果没有我的前同事马修·墨菲，我不知道我会在哪里。马修和我很久以前都在佛罗里达州的一家初创公司工作过，他在这个过程中的指导帮助我后来重新思考了我自己的公司。我最初的想法天真得令人尴尬，但马修把我介绍给了行业内的其他领导者，帮我解决了难题。这些联系和对话帮助将一个可行的产品推向市场。
最聪明的人会利用顾问。不要认为获得建议或指导意味着你很软弱。恰恰相反，每个行业中最成功的人都充分利用了他们能得到的帮助。回顾你在职业道路上遇到的最聪明的人，让他们来指导你。你会惊讶地发现谁会欣然答应。
我们提高自己的唯一方法就是进入未知的领域，把自己置于必须学习新技能的环境中。作为人类，我们经常害怕变化和不熟悉的东西，但是直接把自己投入到这些情况中会产生最大的不同。不要等待下一个平台。从现在开始，挑战你自己，在你舒适的领域之外进行新的追求。
