克日，有外媒报道，据亚马逊CEO Andy Jassy 周一发给员工的一份备忘录曝光，亚马逊将裁掉另外 9,000 名员工。受裁员影响的员工包罗 AWS、Twitch、广告和人力资源部门的员工。

在他的备忘录中，Jassy 将“不确定的经济”作为裁员的缘故原由，并示意公司“选择在我们的成本和员工人数上加倍精简。” 去年年底和今年 1 月，亚马逊刚刚在全公司裁员 18,000 人，其中包罗硬件和服务、人力资源和零售团队的员工。

“我们今年年度设计的主要原则是精简，同时使我们能够继续鼎力投资于要害的耐久客户体验，我们以为这些体验可以显着改善客户的生涯和整个亚马逊， ”贾西在备忘录中写道。

这也是在Twitch 首席执行官埃米特·希尔 (Emmett Shear) 告退几天后发生的，只管尚不清晰这是否与裁员有关，由于希尔仍将以照料身份留在公司。凭证首席执行官丹·克兰西 (Dan Clancy) 的博客文章，“恰好跨越”400 人受到裁员的影响。随着 Twitch 的不停生长，最近它与主播分享收入的方式发生了转变，这让一些人感应沮丧，而该平台的一些顶级主播已经转向了 YouTube 等游戏流媒体竞争对手。

“与许多公司一样，我们的营业受到当前宏观经济环境的影响，用户和收入增进没有跟上我们的预期，”克兰西写道。“为了可连续地谋划我们的营业，我们做出了异常艰难的决议，即缩减员工规模。” 当我们询问更多细节时，Twitch 谈话人 Samantha Faught 拒绝置评，并指导我们查看 Clancy 的博客文章。

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Jassy 注释说，公司没有同时宣布所有裁员，由于一些团队没有同时完成内部剖析。Jassy 指出，这些评估可能会导致重新确定事情的优先级，而且公司不想“急急”举行这些评估。“我们选择在做出决议时分享这些决议，以便人们尽快获得信息。”

凭证备忘录，受影响的团队仍未就镌汰哪些员工做出最终决议。公司的目的是在 4 月中下旬做出这些决议，并通知员工。受影响的员工将获得驱逐费、过渡性康健保险和外部事情安置支持。

2022 年第四序度是亚马逊迄今为止最糟糕的第四序度，该公司讲述整年净亏损为 27 亿美元，为 2014 年以来的首次。近几个月来，亚马逊接纳了多项削减成本的行动，包罗暂停在弗吉尼亚州阿灵顿建设第二总部、关闭部门 Go 实体店以及住手Fresh 门店的扩张。这家电子商务巨头并不是唯逐一家在动荡的经济中面临财政问题和裁员的大公司。Meta、微软和谷歌今年已经开除了数万名员工。

“我对未来和我们拥有的无数时机仍然异常乐观，无论是在我们最大的营业、商铺和 AWS 中，照样在我们新的客户体验和我们正在投资的营业中，”Jassy 写道。

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