现在缺少程序员。而且只有15%的程序员是女性(至少在英国)。在这种背景下,我们才能理解苹果最近采取的一项举措,即教会人们与编程女孩组织(Girls Who code organization)一起编程。
苹果在做什么?
苹果正在与编程女生合作,为6-12年级的女生提供专门的课后Swift辅导。
苹果公司首席执行官蒂姆·库克在推特上说:“一个更加多样化的未来从每个人的机遇开始。”“我们很高兴能与@GirlsWhoCode合作,让全美的女孩们成为未来的科技领袖。# EveryoneCanCode。
这是苹果多年来教孩子们编程的最新举措。
库克最近表示,目前美国4000所学校和80所社区大学都支持“人人都能编程”课程。
提供获得机会的机会会对抱负和职业前景产生影响。Code.org声称,在高中尝试AP计算机科学的女性主修该专业的可能性是男性的10倍,而黑人和拉丁裔学生的可能性是女性的7倍。
苹果还与马拉拉基金合作,为来自世界上一些最边缘化社区的女性提供编程培训。”
表示需要教育
毫无疑问,科技行业是男性主导的——即便是在苹果,其高管职位仍缺乏性别平衡。造成这一现象的根本原因有很多,但女性缺乏智力或科学能力、兴趣或潜力并不是这些。
有很多例子可以证明这一点:
早在1843年,Ada Lovelace就因她的工作被公认为第一个现代计算机程序员。
阿黛尔·戈德堡(Adele Goldberg)是创建Smalltalk的苹果团队的一员,Smalltalk是世界上最早在苹果丽萨中使用的面向对象编程语言之一。
大多数冲浪者至少每天点击的锚链接是由布朗大学的一个全女子团队发明的。
这些女性可能是特殊的,但她们并不是例外——任何参加过WWDC的人都知道,蓝冠注册链接存在着优秀的女性程序员,她们领导团队,并且——用史蒂夫•乔布斯的话来说——“交付”她们编写的代码。
NASA也是一样。
我相信,对这些事实的无知反映了一种对偏见的情感承诺。
这是因为女性和其他代表性不足的群体(例如,苹果公司也提供“人人都可以用盲文编码”)代表了一个巨大的、尚未开发的潜在编码技能资源。而科技行业迫切需要释放这种潜力。
当然,部分障碍在于人们认为这个行业属于男性领域——认为这些编程课程可能有助于消除这种看法。
每个人都可以受益
我们生活在一个正在迅速数字化和互联的星球上。对开发商的需求从来没有这么高过,而且开发商短缺——然而,全球人口中有很大一部分(即一半)在房地产行业中没有得到充分的代表。
让更多的女性(以及其他所有人)掌握编程技能,这当然有意义吗?
“我们有空缺的工作。如果我们不努力让女性进入科技行业……我们不可能填补这个空白。
努力这样做还暴露了第二个要求,即需要开放进入行业的渠道,以便妇女能够在尊重的环境中工作。麦肯锡的一份报告称,这种平衡对企业也有好处。
还有更深层次的需求
苹果解决这些需求的决心体现在其行动上。
然而,尽管这些行动值得称赞,但不可忽视的事实是,在其年度多元化报告证明科技行业并非由白人男性主导之前,该公司还有很长的路要走。
尽管公司正在努力。
这种缺乏代表性的现象尤其令人担忧,因为科技领域最大的趋势之一——可能也是最具破坏性的技术之一,人工智能(AI)——似乎反映了开发它的人有意识和无意识的偏见。
公平地说,苹果可以说,53%的新员工来自“历史上在科技行业代表不足”的群体,而女性的“总体代表”“继续增加”。
苹果全球开发者营销高级总监、Women@Apple项目负责人埃斯特·黑尔(Esther Hare)表示:“让更多女性进入科技领域一直是我的热情所在。”
当然,这样做需要的不仅仅是口头上的承诺。
苹果的回应是培训。当然,这不是纯粹的利他主义:与科技行业的其他人一样,该公司真的需要教会全世界编程,以保持业务增长。
与化石燃料、洁净的水或新鲜的空气一样,人类是一种有限的资源,蓝冠注册链接而程序员更是难觅踪迹。
想知道更多关于苹果的编程课程可能教给你或你的孩子什么吗?看看苹果网站上的“人人都能编程”部分吧。