新浪科技讯 北京时间8月10日晚间新闻，据报道，若是谷歌员工选择永远在家办公，则其薪水将最高可下降25%。另外，疫情前在统一办公室事情的员工，会发现他们的薪酬有差其余转变，通勤时间长的员工受到的袭击更大。

在已往几个月里，约莫有1万名员工向谷歌提出申请，要求复工时转到一个新的地址办公，或者在家远程事情。对此，谷歌上周二示意，一旦其办公室重新复工，提出请求的员工中将有85%获得知足。

近期，谷歌向员工们提供了一款薪酬盘算程序，可以让员工们领会这一行动（在新办公地址或家里办公）对薪酬的影响。该盘算程序显示，一些远程办公的员工，稀奇是那些远程通勤的员工，在不改变地址的情形下可能遭遇减薪。

谷歌的一位谈话人对此示意：“我们的薪酬方案一直是由地址决议的，我们总是凭证员工的事情地址，向他们支付当地较高尺度的薪酬。”该谈话人还弥补说，员工薪酬将因都会和州的差异而有所差异。

凭证谷歌的这款薪酬盘算程序，谷歌员工从四周的县通勤到西雅图办公室，若是全职在家事情，他们的人为可能会削减约10%。有一名谷歌员工曾思量远程办公，但现在决议继续去办公室，只管通勤需要两个小时。该员工近期刚刚获得提升，若是选择在家办公，则提升获得的人为上涨将被抵消。

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对此，华盛顿大学圣路易斯分校教授杰克·罗森菲尔德（Jack Rosenfeld）示意，谷歌的薪酬结构引起了人们的警醒，即谁受到的影响最严重。罗森菲尔德说：“很显著，谷歌不必这么做。对于那些选择远程办公的员工，谷歌并不是支付不起之前的薪酬。”

该薪酬盘算程序还显示，一位住在康涅狄格州斯坦福德的员工（距离纽约市有一小时的火车车程），若是在家事情，则薪酬将削减15%。而住在纽约市统一办公室的同事，则不会由于在家事情而受到任何削减。该程序显示，西雅图、波士顿和旧金山区域的差异划分为5%和10%。

而对谷歌员工的采访显示，若是他们脱离旧金山去该州险些同样昂贵的区域，如太浩湖（Lake Tahoe），则远程办公的减薪幅度高达25%。

据悉，谷歌这款盘算程序使用的是美国人口普查局的多数市统计区（CBSA）。例如，康涅狄格州的斯坦福德（Stamford）不在纽约市的CBSA，只管那里的许多人都在纽约事情。

谷歌的一位谈话人对此示意，谷歌不会凭证员工从办公室事情到办公室所在都会的远程办公，来改变他们的人为。例如，在纽约市做事处事情的员工的人为，将与在纽约市另一个地址远程事情的员工相同。

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