克日,有媒体报道称,OYO中国在已往几个月正在提议一轮大规模裁员。

根据2020年3月10日的员工人数统计,OYO员工总数仅为2743人。相比2019年11月员工巅峰时期的9800多人,已经减少了近7000人,且这个数字还在连续扩大。

除此之外,OYO中国的高管已经大规模去职,7名早期介入建立OYO中国团队的VP/SVP已去职五位。后期加入的CXO中,也先后有三人去职。

对于快速减员,OYO方面3月11日回应称:公司在举行区域治理架构优化和精编,及对响应区域的营业职能和体例举行适当调整。“调整势必涉及到组织效能提高,和一定规模的职员优化。详细涉及人数将在未来一两周更清晰。”

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天眼查数据显示,OYO中国的运营主体为遨游旅店信息技术(深圳)有限责任公司,公司注册资源3亿美元,法定代表人为Anuj TEJPAL,公司经营范围包罗为旅店提供治理服务;代订客房服务;广告服务;市场营销策划服务;旅店治理咨询;物业治理服务;餐饮服务等,由OYO TECHNOLOGY AND HOSPITALITY (CHINA) PTE. LTD.全资控股。

OYO曾经是国际着名的融资“怪兽”。停止现在OYO已经累计融资跨越11亿美元。去年9月,软银出资8亿美元;去年12月,新加坡打车服务巨头Grab出资1亿美元;今年2月,中国网约车领头者滴滴出行出资1亿美元;3月,爱彼迎也以7500万美元入股OYO。OYO现在的估值是软银在2015年首次投资时的13倍。

但OYO却由于巨额的亏损而饱受质疑。其2019财年业绩显示,公司亏损从2018年的5200万美元扩大到3.35亿美元,亏损扩大了6倍。

2019年,OYO中国曾经追求过自力融资,包罗软银资源、红杉资源、创始人李泰熙等,都有意介入此次融资。但停止现在,这笔融资至今还未完成。

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