我可能有点沉迷于与人保持电子联系。我的公司使用Slack作为交流和数据共享的工具，我很抱歉在五秒钟内“看一眼”，看看发生了什么，看看其他人在做什么。一方面，它确实让我掌握了一切;另一方面，我确实明白——虽然不情愿，但却是真心实意的——这可能会让同事们感到些许不安。我的痴迷导致了彻底的改变，我关掉了通知功能，它改变了我的生活。

 

有很多媒体在讨论关于我们过度依赖电子设备,我们的多余的连接我们周围的世界——特别是工作和大量的绝望是否我们正在破坏年轻人通过允许我们的孩子过早过量使用他们的智能手机和平板电脑的时代。多少使用才算过多?什么时候我们才能约束自己和他人，放下手中的镣铐，拥抱自然和现实?所有这些担忧都有科学依据吗?还是仅仅因为我们作为一个社会，对最新的明显方便和省力的技术感到担忧?

 

几周前，我和妻子在意大利度假。手机信号和WiFi的可用性不是特别好，所以我决定做一个美德的必要性，并试图严格限制我的电子足迹，只有一个星期。毕竟，我读过所有的严肃警告和吹捧“数字排毒”的吹捧文章，而且我总是愿意向别人学习。我的朋友、Twitter副总裁布鲁斯•戴斯利(Bruce Daisley)已经热情地向我阐述了这个想法，并在他的书/播客《工作的乐趣》(The Joy of Work)中阐述了这个想法的特点。我告诉布鲁斯我很怀疑，但我准备试一试。

 

我讨厌它。这对我的影响与我的本意完全相反。我知道，注册蓝冠娱乐如果我每天只登录两三次，看看发生了什么，我就可以随时查看电子邮件和闲置通知，让我的虚拟收件箱处于可管理状态。我承认，这一定会让我偶尔反社会，但事实是，我在一个我热爱的行业努力工作，我试图聘用与我方法相同的同事。我的团队是一个真正热情和投入的团队，所以人们愿意多走一英里，多花一小时来完成一个项目，或者提出一个10%更好的建议。我确实在网上进行电子交谈，而且无论如何，由于我一半时间在美国，一半时间在英国，时差意味着我永远不能保证和其他人处于相同的周期。

 

这就是它让我发疯的原因。我知道电子邮件和信息会越来越多;我几乎可以看到我的收件箱里堆满了想象中的文件，一堆一堆地向一边倾斜，然后塌了下来，流遍了整个桌子。当我坐在阳光明媚的翁布里亚(Umbria)池塘边时，这并不是一幅令人宽慰或放松的精神画面。比起简单地做一点工作，它确实让我紧张了更久。

 

 

现在每个人都在谈论工作和生活的平衡。在过去40年左右的时间里，这个想法一直让管理顾问们感到担忧。我懂了;如果同事们在工作之余有一个充实的生活，那么当他们在工作时，他们会更快乐——而且，有证据表明，更有效率。满足的人能更快更好地完成工作。

 

 

这就引出了我的观点:重要的是什么适合你。有些人喜欢数码排毒，也会喜欢这种团队练习，在这种练习中，每个人都同意一天或一个周末不上网，或者随便什么。它能帮助一些人完全脱离工作，用一种尖锐的分界线把工作和生活分开。我还可以看到，一些行业比其他行业更容易适应这种制度

 

 

在通讯领域，我们没有这样的奢侈。我们的客户遍布全球，分布在6个时区，而且他们的业务性质意味着他们经常需要我们在工作时间之外的支持和建议。问题不限于发生在九点到五点之间。我们必须保持敏捷和反应敏捷，而这有时是在不方便的时候。

 

我并不排斥创新。如果你愿意，可以尝试一下数码排毒。给你的同事尝试的机会。如果你的公司仍然提供基本的服务，这应该不是问题。不同的人会有不同的反应，这取决于他们的风格和心态。如果这能让你的员工更快乐、更有效率，蓝冠注册那就太好了，这就是一场胜利。但它不适合我。如果你需要我，给我发一封电子邮件。