克日，魅族的一封内部信曝光，值得注意的是，内部信署名为CEO黄质潘。

据悉，黄质潘是魅族创始人黄章的亲弟弟。他在内部信中示意，2020年公司“扭亏为盈"，完成了向公司董事会答应的年度业绩目的。

对于2021年以及未来的生长，黄质潘称魅族将始终坚持走中高端品牌门路，坚持用差异化计谋体现魅族品牌精神和气概的产物，坚持以手机为主体，探索AIoT、探索智能家居的“一体两翼”的战略结构。

“魅族将坚持既往行之有效的GPM管理机制与精神，充实发挥战略产物中央的作用，在节奏上不折腾、不冒进，以年度盈利作为各种运营目的的底线，在驻足主业的同时连续创新，在风险可控的前提下举行探索和实验，挖掘新的商业时机。”黄质潘说。

他提到，魅族将坚持给年轻人机遇，以开放的心态招募和吸纳外部优秀人才，进一步优化是非连系的审核与激励系统。

另外，克日高通中国也对外放出了一篇对黄质潘的采访文章。

黄质潘在采访中示意，在2021年，魅族将与社会化渠道睁开全链路互助，起劲开拓线下销售网点，新增300家以上的快修服务网点。他透露，搭载高通骁龙888 5G移动平台的魅族旗舰新品将于2021年春季公布。(张俊)

以下是魅族内部信原文：

全体魅族同事:

美的集团成立智能厨电制造公司 注册资本6000万

2020年已经已往，在这充满太多“亘古未有和意外”的一年里，全体魅族同事的艰辛起劲换来了公司“扭亏为盈"的优越业绩，圆满完成了向公司董事会答应的年度业绩目的。

公司依据精彩的业绩，也充实兑现了对员工答应的各项激励，在此向人人示意衷心的谢谢与祝贺！去年的成就也证实：岂论环境若何，只要我们能够团结一心、 坚定信念，必将成就非凡！

展望2021年甚至更久远的未来，魅族将始终坚持走中高端品牌门路，坚持用差异化计谋体现魅族品牌精神和气概的产物，坚持以手机为主体，探索AIoT、探索智能家居的“一体两翼”的战略结构。

着眼于公司未来五年、十年的发展需要，公司将连续开展中长期战略的梳理，为未来的健康生长寻找偏向。

魅族将坚持给年轻人机遇，以开放的心态招募和吸纳外部优秀人才，树立以“团结、自信、拼搏”为焦点的创业文化氛围，塑造相符我们事业要求的“新魅族”价值观，坚持共创共赢的激励导向，进一步优化是非连系的审核与激励系统。

魅族将坚持既往行之有效的GPM管理机制与精神，充实发挥战略产物中央的作用，在节奏上不折腾、不冒进，以年度盈利作为各种运营目的的底线，在驻足主业的同时连续创新，在风险可控的前提下举行探索和实验，挖掘新的商业时机。

公司未来的蓬勃与绚烂距离我们并不遥远，就在每一位魅族人从早晨到日暮为之奋斗的点滴之中。

牛年新春将至，在此祝愿人人牛年身体健康、阖家幸福！祝愿我们的魅族红红火火，牛气冲天!

CEO：黄质潘

2021年2月1日

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