有媒体报道称，瑞幸CHO(首席人力资源官)殷红磊已于 5 月尾去职，另外瑞幸也在重划天下大区营业。
资料显示，殷红磊于2020年3月加入瑞幸，周全卖力瑞幸的人事工作。
殷红磊2015年入职阿里，此前在阿里云智能事业群钉钉营业线任职总经理，2020年2月尾脱离阿里。
林斌再卸任小米旗下公司法定代表人 王川接任
与此同时，瑞幸的营业也在频仍调整。瑞幸咖啡现在已经扩张到数十座都会，这些都会划分为南北两个大区，下设十二个分区，分区下面才是都会。5月30日，瑞幸咖啡将这些大区重新划分南北中三个大区，大区下面直接即是都会。
多位瑞幸员工示意，这一做法让公司的治理加倍扁平化，也意味着公司不再需要更多的职员，内部员工把这次调整当做是裁员的信号。
此前，针对裁员问题，瑞幸咖啡曾回应称，随着公司营业战略调整，个体部门涉及职员的转岗和优化，一些员工去职属于正常的职员流动，主要是在执行 2019 年绩效考核的末尾镌汰机制。对于去职员工，瑞幸咖啡根据国家相关执法举行赔偿。
Adobe被爆出严重漏洞：可导致代码任意执行，获取个人隐私
