不管你是欢迎它还是害怕它，总有一天你的小家伙会走到你身边，对你说:“我想成为一名企业家。”
当然，你想支持你的孩子选择的任何职业道路，但是你知道这有多难。创业可能意味着熬夜、没有社交生活和巨额的财务承诺。然后，蓝冠股东一些企业仍然没有成功。
图片来源:Kristina Alexanderson
你会怎么说?我说，鼓励他们——即使他们太年轻，还不能融入公司。为了纪念父亲节，这里有8个方法，我努力支持我自己的孩子成为企业家的梦想。
创建责任的机会。正如员工在责任中成长，孩子也可以。你可以从一些简单的事情开始，比如负责清空家里的废纸篓，然后把它们提升到整理邮件或者帮助做饮食计划。计划和执行项目将是以后的重要技能。
教授基本的财务和预算。许多企业家在业务的数字方面失败了。通过让你的孩子参与管理家庭和家庭的财务来帮助减少这种风险。你可以分配特定的任务，比如计算出即将到来的家庭旅行的费用。另一项有用的创业技能是，在资金短缺的情况下计算方法和方法。
建立领导机会。像童子军这样的有组织的项目提供了锻炼领导能力的机会。你也可以在家里做一些事情。如果你未来的企业家有弟弟妹妹，他或她可以在生日聚会或远足时带队。在阅读或数学方面辅导弟弟妹妹可以帮助你的孩子学习如何在没有太多控制或欺凌的情况下领导他人。
参观企业和工厂。所有的孩子都将受益于被介绍到商业世界。许多公司都有对公众开放的参观活动，这些经历可以让你了解到经营一家公司需要什么。鼓励你的孩子在旅游前调查一家公司，并为导游准备一些问题。
带着你的孩子和你一起工作。了解你每天做的事情可以帮助你和你的孩子建立联系，蓝冠主管同时也可以启发他们如何才能经营好一家成功的企业。如果可能的话，让他们了解一下你的工作流程。说明你在公司与他人的关系。
诚实地谈论你的工作。分享你一天中的故事，作为餐桌谈话的一部分。鼓励提问，并花时间解释行业术语或任何可能令人困惑的东西。坦率地谈论挑战和棘手的话题，比如职业道德。你的孩子会以你为榜样，所以记住要树立一个好榜样。
让他们沟通。所有成功的企业家都需要交流、演讲和写作。创造需要这些技能的环境。也许让他们在假期为家人写一部短剧。鼓励写信或发电子邮件给外地的家庭成员。建议他们制作简短的幻灯片或主题演讲来庆祝特殊的家庭活动。是的，他们会在学校接受一些这方面的培训，但是他们接触的越多，就越容易。
拿一份《儿童企业家》。无耻的塞在这里……我和弟弟马修(Matthew)写了一些儿童企业家的文章，鼓励孩子们在长大之前就成为企业家。一个特别的家长教师指南也在路上。这个组合提供了一个很好的工具，可以帮助你解决你未来的创业者所面临的所有问题，给他们机会去实践他们成功所需的技能，并为他们提供创业的路线图。
现在花点时间来培养这些技能，让你的孩子更好地理解成为一名成功的企业家需要什么。把它当作你给孩子的父亲节礼物。
