青春浪费在错误的人身上。
这就是我的意见有一段时间了,我已经见证许多冷漠和谦虚的年轻人继续他们的袖子的权利感,在我年轻时,会被压扁,母亲与一个单一的、讽刺的清理她的喉咙。
幸运的是，我的态度最近得到了很大的恢复，蓝冠主管这都要归功于一群鼓舞人心的青年企业家。
上周，我和我在Wild Creations的联合创始人很荣幸受邀在一个会议上发言，并指导一小群来自独立青年的杰出青年企业家。周末的长时间静修让几位年龄从11岁到16岁的有才华的男孩和女孩聚在一起。所有这些公司都至少已经开始了一项业务，而且大多数都已经进入了后期增长阶段。
这群年轻的企业家虽然年事已高，但他们的雄心壮志足以弥补他们的不足。
在我与这些孩子相处的日子里，最让我印象深刻的可能是我从他们身上学到的东西。这并不是说他们能提供深刻的商业见解，也不是说他们教会了我新的商业技能(尽管他们把我介绍给Snapchat，让我在激烈的猜谜游戏中接受训练)。相反，他们通过提供给我他们自己独特的、令人耳目一新的灵感，把我从我的老茧中拉了出来。
他们让我想起了年轻而有抱负的企业家的生活。
所以，如果你是一个有点缺乏动力的企业家，这里有四个理由让你考虑接受年轻人的指导。
1. 非常有创造力。孩子们会想出最奇怪的事情，尤其是涉及到商业创意的时候。整个周末，我被他们提出的想法震惊了。我想我是抱着很低的期望进来的，希望能给一个柠檬水小摊或一家t恤公司一些鼓励，但我的想法范围很广，包括商业咨询、独特的宠物产品和非盈利学校，这些都令人印象深刻。如果没有其他的事情，有年轻的企业家与你交流想法将会给你带来巨大的好处。
2. 传染性地热情。有一件事是肯定的，那就是这些孩子精力充沛，整个周末都精力充沛。他们对自己生意的兴奋和激情是令人振奋的，如果你能处理好这种能量水平，他们的热情无疑会感染你。
3.疯狂地乐观。尽管这些孩子还没有大到足以记住大萧条的开始，但他们已经明白了。不管怎样，他们对未来都抱着疯狂的乐观态度。正是这种动力和乐观精神，往往会被经验丰富的企业家的失败所削弱。投身于年轻企业家的蓬勃发展之中，会让你回想起自己雄心勃勃地超越障碍、范式和潜在失败的时代。
4. 精神饱满地有弹性。指导一个年轻的企业家就像指导一个年轻的你。然而，比预测风险和错误更重要的是，所有这些都应该亲身经历，你应该向他们灌输这样的观念:失败是一种选择，事实上是不可避免的。年长的企业家很难接受这一点，但孩子们有一种年轻和无忧无虑的弹性，这让他们更容易尝试。他们只是需要推动。与他们进行这样的对话将会提醒你，什么时候开始都不晚。
当X一代上学时，创业并不是他们关注的焦点。然而，蓝冠主管即将到来的一代在很年轻的时候就开始接受创业教育，这将是他们发挥影响力、打造比上一代更美好生活的方式。然而，他们需要指导，成为一名导师，利用你的创业经验，将有助于完善一个肯定会成为未来商业领袖的极具天赋的团队。
请放心，你会发现成为一名导师的好处和你成为导师的好处一样多。
