有一种观点是绝对正确的，那就是现在硅谷是这个星球上最适合建立和扩展业务的地方。毫无疑问，在其他地方这样做是有风险的，但这并不是说它没有发生，而且发生的频率很高。

 

毕竟，有不少来自世界各地的巨大增长的成功故事。Spotify。提前。款。嗯哼,Fiverr。

 

它始于理解是什么让硅谷在今天如此吸引人，终于认识到为什么在其他地方创业如此值得。

 

位置,位置,位置

 

硅谷占据主导地位的原因有很多，都是基础性的。这些积木，蓝冠股东在很大程度上，可以在世界上任何地方重建。

 

伟大的年轻人才。无论是斯坦福大学(Stanford)、加州大学伯克利分校(Berkeley)、圣何塞州立大学(San Jose State)还是圣克拉拉大学(Santa Clara)，旧金山湾区都聚集了大量多元化的科技人才。规模经济影响着从开发人员到营销人员和销售人员的每一个人。

 

一种接受移植的文化。旧金山湾区可能是许多人的家园，但它从来没有给当地人带来沉重负担。作为一个自二战以来一直在发展的地区，旧金山湾区和硅谷基本上接受了移民和移民。从加州的政策立场和文化立场来看，这是一个很容易搬迁的地方。

 

容易获得资本。作为风险投资家的诞生地，这里有相当多的资金，许多创业公司需要成长。根据马丁繁荣研究所(Martin Prosperity Institute)的数据，全球25%的风险资本都在旧金山和圣何塞。

 

对创新的渴望(和政府的视而不见)。尽管Airbnb在2016年可能卷入了争议和投票提案，但该公司可以在一段时间内将旧金山湾区作为试验基地，而无需受到任何政府的约束。随着优步和Lyft在纽约和华盛顿等地的出租车工会的反击下，发展成为全球性公司在美国，硅谷对叫车服务的概念几乎没有异议。

 

高75，低55。很难击败湾区的天气，虽然这可能看起来微不足道，但它绝对吸引了全球各地的人才。圣何塞每年有257天的日照。西雅图吗?只有152。

 

给一个人一条鱼或教他如何钓鱼…用炸药

 

然而，还有另外一个重要的原因，那就是硅谷仍然是商业规模最大的地方，这也是Reid Hoffman在这周的节目中要讨论的。有更多的人在领导岗位上曾经这样做过。疯狂、高速增长的想法是硅谷的第二天性，在该地区，通过在那里做生意的人士和领导人，已经形成了推动这种增长所需的“肌肉”。

 

“贝宝黑手党”是一个我们许多科技界人士崇敬的组织，但我们真正在谈论什么呢?我们谈论的是一群聪明的人，他们建立了一个具有爆炸性增长的公司。这些人后来在硅谷成立了其他公司，传播他们的知识和经验。这些公司创造了一个新的企业家阶层，他们在过去的规模驱动型成功中积累了丰富的经验。他们每个人的成就都令人印象深刻，但值得注意的是，他们的大部分成功都是在硅谷取得的。这些先驱者没有一吨离开旧金山湾区友好的范围，而正是这一代有经验、有技能的高速增长建设者的“传承”，是许多其他地区所缺乏的。

新来的孩子

 

虽然硅谷是目前最好的选择，但我有信心，下一波硅谷正在我们眼前成长，蓝冠主管对于我们这些建设社区的人来说，回报远远超出我们目前的投资。

 

获取资本的渠道正在迅速扩大。像众筹这样的新资源，以及机构投资者涌入以色列等地，已经表明了这一点，并增加了流向其他地区的资金。人才——一种总是受到本地供应限制的资源——通过各种方式(包括数字方式)更容易获得。更不用提许多政府不得不采用新法规来刺激创新驱动的移民，以使更多的人才能够进入一个生态系统。

 

以色列就是一个很好的例子，在那里，一个特定的垂直组织在网络安全方面取得了成功。人才的供应异常强劲，创新也是如此。像检查点这样的成功为这个行业带来了更多的商机，也为其他人的成功开辟了道路。成功本身会变成周期性的，推动人才供应和资金等其他变量。这是一个自我实现的预言。

 

随着Spotify、Snap、Wix和Fiverr等企业持续取得成功，它们将在各自的地区创造出新的、经验丰富的“规模大师”，这些“规模大师”将在这些生态系统中带来同样的周期性回报。这个过程已经开始了，对于我们这些正在参与这个转变的人来说，我们正在创造一个生态系统，它将为未来几代人的创业精神提供动力，在一个地区的文化中创造嗡嗡声、经验和热情，就像今天的硅谷一样。

 

霍夫曼是正确的。在硅谷以外的地方创办一家成功的公司并非不可能，只是非常困难。这种情况不仅正在改变，而且这种冒险的回报远远大于任何个人的成功。这是先驱者的行动，随着成功的积累，它只会变得越来越容易。

 

现在，如果我们能在其他地方解决天气问题……