7月29日,小米团体宣布了最新高管任命:任命曾学忠出任团体副总裁、手机部总裁,卖力手机产物的研发和生产事情,向团体董事长兼CEO雷军汇报。 

据了解,曾学忠拥有20余年的通讯行业从业履历,曾任中兴通讯执行副总裁、中兴手机CEO,和紫光团体全球执行副总裁、紫光股份总裁、紫光展锐CEO,是卓越的企业管理者和通讯行业专家。在手机和上游焦点器件领域均有卓越显示。

加入小米前,曾学忠担任深圳市汇芯通讯手艺有限公司董事长兼总经理,汇芯通讯是由深圳市福田区政府、力合科创团体、南方科技大学团结29家 5G 产业链上下游龙头企业和上市公司配合提议建立的,专注于5G 通讯领域前沿手艺和共性关键手艺的研发供应、转移扩散和首次商业化的高科技公司,也是小米团体战略投资的公司。据了解,曾学忠将继续担任汇芯通讯董事长,往后,小米将与汇芯通讯继续睁开战略互助,并全力支持汇芯通讯的营业开展。

业内人士以为,此次任命彰显了小米公司继续强化手机焦点营业的刻意。2020年,小米手机营业的优越势头和人才引进力度,不停吸引着业界关注。凭据最新财报,2020年第一季度小米手机营业逆势增进,而且得益于2月份公布的小米10系列,乐成站稳5G高端市场。 

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去年以来小米已吸引了大批中国手机行业的优秀人才加盟。其中,卢伟冰、常程、杨柘等一大批卓有履历、能力出众的手机界着名高管,先后加入小米,已汇聚起一支顶尖高手云集的“梦之队”。 

自2018年IPO之后,小米就组建了团体组织部,重点关注营业管理人才队伍建设。此前雷军曾公然示意,小米的干部选拔原则是,内部提升为主,至少占80%。一致情况下,优先提升内部同事,优先提升年轻人。同时,他还强调,要强化外部引进,“只有源源不停引进外部人才,才能使我们团队充满活力”。小米将坚持“海纳百川”人才政策,连续引进更多牛人。 

现在,曾学忠加盟小米出任手机部总裁,解释小米已完成了手机营业的焦点拼图,以顶级团队阵容决战5G时代。 

各条战线上营业团队不停强化的同时,小米也在增强团体战略计划,强化总部大脑职能。在曾学忠加盟的同时,小米宣布建立团体战略委员会,卖力团体战略规划。团体董事长兼CEO雷军出任该委员会主席,团体副董事长林斌、团体首席战略官王川划分出任副主席、委员,向雷军汇报。

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