7月29日，小米团体宣布了最新高管任命：任命曾学忠出任团体副总裁、手机部总裁，卖力手机产物的研发和生产事情，向团体董事长兼CEO雷军汇报。 

据了解，曾学忠拥有20余年的通讯行业从业履历，曾任中兴通讯执行副总裁、中兴手机CEO，和紫光团体全球执行副总裁、紫光股份总裁、紫光展锐CEO，是卓越的企业管理者和通讯行业专家。在手机和上游焦点器件领域均有卓越显示。

加入小米前，曾学忠担任深圳市汇芯通讯手艺有限公司董事长兼总经理，汇芯通讯是由深圳市福田区政府、力合科创团体、南方科技大学团结29家 5G 产业链上下游龙头企业和上市公司配合提议建立的，专注于5G 通讯领域前沿手艺和共性关键手艺的研发供应、转移扩散和首次商业化的高科技公司，也是小米团体战略投资的公司。据了解，曾学忠将继续担任汇芯通讯董事长，往后，小米将与汇芯通讯继续睁开战略互助，并全力支持汇芯通讯的营业开展。

业内人士以为，此次任命彰显了小米公司继续强化手机焦点营业的刻意。2020年，小米手机营业的优越势头和人才引进力度，不停吸引着业界关注。凭据最新财报，2020年第一季度小米手机营业逆势增进，而且得益于2月份公布的小米10系列，乐成站稳5G高端市场。 

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去年以来小米已吸引了大批中国手机行业的优秀人才加盟。其中，卢伟冰、常程、杨柘等一大批卓有履历、能力出众的手机界着名高管，先后加入小米，已汇聚起一支顶尖高手云集的“梦之队”。 

自2018年IPO之后，小米就组建了团体组织部，重点关注营业管理人才队伍建设。此前雷军曾公然示意，小米的干部选拔原则是，内部提升为主，至少占80%。一致情况下，优先提升内部同事，优先提升年轻人。同时，他还强调，要强化外部引进，“只有源源不停引进外部人才，才能使我们团队充满活力”。小米将坚持“海纳百川”人才政策，连续引进更多牛人。 

现在，曾学忠加盟小米出任手机部总裁，解释小米已完成了手机营业的焦点拼图，以顶级团队阵容决战5G时代。 

各条战线上营业团队不停强化的同时，小米也在增强团体战略计划，强化总部大脑职能。在曾学忠加盟的同时，小米宣布建立团体战略委员会，卖力团体战略规划。团体董事长兼CEO雷军出任该委员会主席，团体副董事长林斌、团体首席战略官王川划分出任副主席、委员，向雷军汇报。

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