英特尔克日示意，该公司首席工程官兼团体手艺、系统架构和客户组总裁 Venkata “Murthy” Renduchintala将于8月3日告退。

英特尔声明显示，在面临连续的制造难题，包罗公布下一代处置器时，该公司正在重新考虑其运营的各个方面。

英特尔在周四公布的第二季度收益讲述中示意，推出接纳7纳米架构芯片的进度落后于预定设计，而竞争对手AMD（美国超威半导体公司，译者注）已经提供了接纳小晶体管的芯片。英特尔首席执行官鲍勃·斯旺（Bob Swan）示意，英特尔正在评估开始使用其他公司的芯片工厂而不是单纯依赖自己的芯片工厂是否有意义。

第二天，英特尔股价下跌16%，是自3月16日以来的单日最大跌幅。AMD股价险些上涨了17%。英特尔在一份文件中说，英特尔当日决议做出改变。

据报道，Renduchintala曾被以为可以替换2018年辞去首席执行官职务的布莱恩·科兹安尼克 (Brian Krzanich)。

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凭据其Linkedin资料显示，Renduchintala此前在高通公司事情12年，在刚刚被提升为执行副总裁不久，他于2015年从高通公司加入英特尔。英特尔最初让他卖力客户、物联网营业以及系统架构组。2016年他给其他高管发送一份备忘录，详细设计了应对他称之为“竞争鸿沟”的设计。

他最近一个职位是卖力手艺、工程和制造。

“他的团队搜集英特尔最主要的手艺、工程和制造功效，”英特尔在其网站上说，“这些功效包罗半导体处置手艺、制造和运营，系统和产物架构，IP开发、设计和晶片系统工程，软件和平安，以及英特尔实验室等。”

资料显示，他是英特尔收入最高的高管之一。停止2019年12月28日他的年度总薪酬为26,885,400美元。

Renduchintala的小组分为五个小组，其中包罗由安·凯莱赫 (Ann Kelleher)向导的手艺开发小组，该小组将致力于推出7纳米芯片。 安·凯莱赫于1996年加入英特尔。英特尔一直在努力提高其向导者的多元化。

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